淬炼调解“新力量” 绘就基层新“枫”景 ——汉台区法院举办特邀调解员任前培训班

为进一步健全完善矛盾纠纷多元化解机制，提升新任特邀调解员的专业素养、业务能力与实践水平，10月8日至10月10日，汉台区法院举办为期三天的特邀调解员任前培训班，为14名新任调解员履职赋能充电。

开班仪式上，汉台区法院党组书记、代院长舒胜对特邀调解员的加入表示欢迎，对大家主动参与基层治理、投身矛盾纠纷化解一线表示感谢，并就下一步开展特邀调解工作提出明确要求：一是深刻认识特邀调解工作的重大意义，增强工作责任感与使命感；二是不断提高调解工作技能水平，提升纠纷化解质效；三是切实加强与业务部门的衔接配合，做实诉调对接工作；四是严格规范日常管理，全面提升职业素养。院政治部和立案庭详细解读了《中华人民共和国人民调解法》《最高人民法院关于人民法院特邀调解的规定》，宣读了《汉台区人民法院特邀调解员工作规程（试行）》《汉台区人民法院特邀调解员考核管理办法（试行）》。

此次培训班紧扣人民法院工作实际，聚焦规范化履职，全面介绍先行调解流程节点与操作规范，明确特邀调解员工作职责与考核要求。相关庭室法官围绕民间借贷、交通事故、买卖合同、婚姻家庭、物业服务等常见纠纷，系统讲解如何把准调解方向、归纳争议焦点、安抚双方情绪、找准利益平衡，并结合审理的典型案件逐一剖析调解难点、明确裁判思路，帮助特邀调解员精准把握各类纠纷的化解规律，为调解员快速熟悉工作业务、适应岗位角色奠定了基础。培训中还开展了廉政风险警示教育，进一步严明工作纪律、严守廉洁底线。

为拓宽工作视野、借鉴先进经验，培训班组织特邀调解员先后前往洋县法院汉江中心人民法庭、洋州人民法庭和南郑区法院实地参观学习。通过现场观摩、交流研讨，“面对面”学习兄弟法院在多元解纷机制运行、特色调解品牌创建、调解员队伍管理等方面的制度机制和具体措施，为汉台区法院特邀调解工作提质增效提供了有益参考。

下一步，汉台区法院将持续吸纳多元调解力量，充分发挥特邀调解员扎根基层、贴近群众、熟悉民情的优势，不断提升调解员专业化和规范化水平，推动更多矛盾纠纷化于未发、解于诉前，持续提升基层治理效能，以主动靠前服务护航社会和谐稳定。（王佳瑶）

责编：刘卫东

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