汉阴县住建局：多举措强化干部作风能力提升

今年以来，汉阴县住建局按照深化干部作风能力提升年活动部署要求，始终把深化干部作风能力提升活动年作为一项重要政治任务来抓，采取系列措施推动住建系统干部作风能力提升年活动走深走实，

提高政治站位，强化责任担当。该局按照深化干部作风能力提升年部署要求，结合本部门工作实际，制定印发了住建系统深化干部作风能力提升年实施方案，要求各股室、事业单位全面开展自查，针对存在的问题，制定整改措施及整改完成时限；成立了由局党组书记、局长任组长、分管领导任副组长、各股室、事业单位负责人为成员的干部作风能力提升年工作领导小组，明确工作目标和要求，细化工作举措，压实责任，确保干部能力提升年各项工作扎实有效开展；同时，领导小组定期分析研究干部作风建设活动过程中存在的问题及工作打算，有力促推活动的顺利开展。

立根铸魂，夯实思想根基。为深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，该局制定年度学习培训计划，严格落实“第一议题”制度，建立“理论学习中心组领学、机关支部带学、每周例会必学、党员干部自学”学习制度，切实把思想和行动统一到各项决策部署上来，以学习成效推动住建系统各项工作不断开创新局面；立足重要时间、节假日时间节点，通过召开全体干部职工大会、党组理论学习中心组学习及党组（扩大）会议等多种形式常态化开展作风建设领域典型案例学习、观看警示教育片，从发生在身边的典型案例中汲取教训，拧紧干部思想“螺丝钉”，引导全体党员干部筑牢廉洁从政防线，推动“清廉住建”建设深入开展；充分利用好“住建大讲堂”、陕西干部网络学院平台培训等平台，有针对性选取有关内容作为必学内容，有效提升了全体党员干部理论业务知识水平。

注重实践锻炼，促推能力提升。为提高全体干部干事工作能力，提高干部业务水平、综合素质。该局一是对重点工作把脉“日周月季”工作法，激发干部内生动力，倒逼干部履职尽责，加强分析研判，积极对接沟通，全力解决项目建设和重点工作中存在的困难和问题，激活了全体干部职工干事创业新活力。二是组织开展各类培训。截至目前，在全系统组织开展了3次燃气安全知识培训会议、2次消防及公租房管理会议、常态化召开建筑施工安全生产暨大气污染防治会议，全面提高从业人员业务工作水平。三是为帮助青年干部、新入职干部在短时间内成长为一名合格干部，全面推行“师徒”传帮带机制，通过师徒结对“传帮带”工作开展，不断提升干部服务群众的能力和水平。（丁姗姗）

责编：王建军

编辑：李阿娟