旬阳市吕河镇：“四聚焦、四提升”推进“分类指导、争先进位”三年行动

旬阳市吕河镇为扎实推进基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动计划，采取“四个聚焦、四个提升”模式，通过分类指导与整体推进相结合、点上突破与面上提升相促进，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。

聚焦机制创新，提升分类指导“新动能”。严格落实“三到村一挂钩”工作制度、“一联三包”包抓责任制，选派科级领导和党务干部到各党组织指导党建工作，常态化对全镇27个党组织分类情况进行全面分析、综合研判，推动形成要素配置上优先满足、资金投入上优先保障、公共服务上优先完善的工作机制，为“二类”“三类”基层党组织争先进位做好保障。实行表扬激励机制，根据重点工作推进落实及督查情况进行打分，以通报表扬和限期整改等措施，激发村级党组织和村干部干事创业的内生动力，推动“一类”支部巩固提升，“二类”支部争先进位，“三类”支部整改整治。

聚焦为民服务，提升基层组织“软实力”。围绕“两强一好”示范体系建设创建标准及村级党组织运行中期班子研判，逐支部进行分析研判，按照“一村一策”制定整顿方案，落实在党支部带领下的“一班人推进抓规划、一张图布局抓建设、一张表清单抓落实”的“三个一”工作机制，结合实际制定各支部“分类指导、争先进位”三年行动计划，学习借鉴“千万工程”经验做法，以“和美乡村”示范村创建为抓手，确定以双井、江店、敖院、冬青为核心的红色党建引领庭院经济示范带，形成创建一户、带动一片的良好效果。

聚焦联农益农，提升争先晋位“新合力”。高标准、严要求、多举措培养入党积极分子和村级后备力量，建立“1名支委成员培养1名后备力量、制定1个培养计划、办成1件为民实事”的“3个1培养机制”，定时学习、定岗锻炼、定期测评，引导参与村级发展、服务群众。严格管理驻村第一书记，扎实开展“组团服务”，真正在田间地头实现组织共建、产业共兴、产品共销、人才共育、治理共抓、品牌共育“六共”目标。依托“山货郎”种植农民专业合作社平台持续做好“党支部+供销社+合作社+农户”的“四位一体”群众利益增收机制，让农户在家有事干、有钱赚，为加快推进宜居宜业和美乡村建设奠定坚实基础。

聚焦基层治理，提升平安吕河“新形象”。持续构建“两亲”群众关系，践行“枫桥经验”，以“干部作风能力提升年活动”为契机，以党纪学习教育为抓手，大力开展“五个群众”行动，做实“五子工作法”，由85名镇干部包联85个村民小组，定期入户走访，深入开展群众结对工作，充分发挥党组织和网格员在纠纷排查、矛盾调处等方面的积极作用，倡导移风易俗、文明新风，按村规民约治理大操大办，动员全镇党员参与支持各村工作开展，在为民服务的一线展示担当作为，切实提升全镇干部作风能力和工作成效，确保各项工作高效率、高质量推进。(来源：旬阳党建  包本兰 汪甲琪)

责编：朱刚

编辑：李飞