佛坪县： “火种计划”引领年轻干部成长成才

今年以来，佛坪县人民政府办公室坚持以提升年轻干部综合能力为导向，聚焦“当好参谋、精细服务、强力指导、勇创一流”的职责定位，积极以“火种计划”引领年轻干部立足自身岗位苦练“内功”、锤炼作风、提升素能，争当服务全局的“排头兵”。

坚持全局定位，着力在谋实创新上下功夫。县政府办公室围绕“三办三服务”职能，结合办公室年轻干部思维活跃、创新意识强的特点，制定印发了《县政府办“火种计划”实施方案》，明确“火种计划”实施主题、围绕职责定位确定学习重点，提出“办好文、会、事，搞好审、督、研，联好上、中、下”任务目标，从全办40岁以下的优秀年轻干部中选拔25名干部，按照“六有”标准组建了2个“火种小组”，分别为政府办“火种小组”和数字经济“火种小组”，两个小组分别围绕为加快项目建设落地的思考和为数智赋能助推农特产品延链补链两个研究课题，制定了详细的学习计划，由办公室两名副主任分别担任指导员。结合当前项目建设和数字经济高质量发展中的难点堵点问题开展研讨，围绕如何更好做好服务协调、谋深谋实全局工作创建了学习阵地，为年轻干部学习成长搭建平台。

坚持重点突破，着力在能力提升上下功夫。县政府办“火种小组”成员紧紧围绕“加快项目建设落地的两点思考”、“数智赋能助推农特产品延链补链”两个研究课题，开展集中学、自主学、调研学，累计开展集中学习和实地调研20余次，收集金点子20余个。紧盯全县重点工作，举办“经验共享 同行共进”工作分享交流会，“火种小组”成员就如何更好推进“三办三服务”工作，开展头脑风暴，出点子、想措施，集体讨论解决方案，制定出台《佛坪县政府办三审三校制度》《佛坪县政府办工作经验交流制度》，为推动办公室工作上水平贡献集体智慧。

坚持实干为重，着力在成果转化上下功夫。政府办“火种小组”，立足佛坪实际，以加快项目审批流程，提高项目审批通过率为突破口，探索建立项目审批“辅导+预审+终审”机制，推动项目审批高效快速落地。通过不断实践探索，项目审批“辅导+预审+终审”机制成功运用于佛坪县东岳殿冷链物流及医药电商数字产业平台项目建设中，该机制有效节省了企业审批办证时间、节约项目建设运行成本，有力推动项目提前完工并交付使用。该项目成为陕南地区首个医药行业智慧化示范产业园，这一项目审批经验被广泛推广运用。

截至目前，办公室“火种小组”成员撰写高质量信息稿件212篇，被省市媒体、简报刊登150篇，为全县重点工作提出合理化建议4条。多名年轻干部逐步成长，工作中勇挑重担。有6名干部被选拔为股室长、作为后备干部重点培养，有5名优秀干部作为拟提拔人选向县委推荐，“火种计划”已成为办公室年轻干部梯次培养、成长选拔的平台，同时也将成为年轻干部全面历练、展现才华的舞台。（张雅丽）

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