彬州市新民镇：激活驻村干部活力，全面助力乡村振兴

今年以来，彬州市新民镇通过规范管理、教育培训、聚焦主责主业抓实驻村干部管理，全力提升驻村干部履职能力，有效发挥了驻村干部在乡村振兴中的“尖兵”作用。

严格规范管理，健全日常考勤。为保证驻村干部队伍扎实深入农村基层一线工作，知责于心、担责于身、履职于行，在工作中站在前、冲在前、干在前，新民镇严格落实驻村干部日常考勤制度，对驻村干部开展日常检查及定期召开座谈会。新民镇要求驻村干部必须坚持吃住在村、在岗在位，严禁“走读”现象，每天通过钉钉打卡及使用水印相机报告工作动态，按规定履行请销假手续，形成严格的日常管理工作机制。

注重能力提升，加强教育培训。新民镇通过召开定期培训大会，从建强村级党组织、推进强村富民、提升基层治理水平、为民办事服务等方面切实提高驻村干部农村工作能力，同时组织驻村干部上讲台，轮流赛经验、晒实绩，开展交叉比对现场观摩，引导驻村干部找差距、补短板、促提升，形成比学赶促，“一较高下”的良好学习氛围，更加深入地学习和掌握乡村振兴相关文件和政策，更好地为乡村振兴服务。

聚焦主责主业，加大帮扶力度。新民镇党建办每周督促各驻村工作队与村“两委”共同商讨帮扶村发展实际出路，常入户勤走访，每月至少遍访一遍“三类户”，每季度至少遍访一遍一般户，搞清楚群众的所思、所想、所盼，弄明白群众身边的操心事、烦心事、揪心事，建立帮办实事“需求清单”“转化清单”，科学合理确定帮扶项目，定期研究分析项目进展情况，协调解决项目实施过程中存在的困难问题，推动帮扶工作达到预期实效，切实为群众办实事、办好事，为全镇乡村振兴注入强劲动力。

农村天地广阔，驻村干部大有作为。新民镇将持续推进驻村工作队各项工作，加强管理，使驻村工作队俯下身子、沉下心来，发扬“实干笃行，砥砺奋斗”的优良作风，在农村这片广阔天地中施展才华、大展身手，为乡村全面振兴贡献自己的力量。（师航)

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