今年以来,宁陕县新场镇始终坚持把党的组织优势转化为推动乡村振兴的强大动能,以党建引领促进乡村振兴,着重从组织建设、产业发展、人才培养、环境整治、乡村文化宣传等方面发力推动各项工作,为实现乡村振兴提供坚强的保障。
党建+组织建设,打牢乡村振兴基本盘。规范提升村级党组织活动场所的建筑外观、标识标牌与功能设置,不断巩固党支部标准化创建成果,对全镇各村党群服务中心进行升级改造;以“三会一课”、主题党日等基本活动为契机,教育引导党员通过远程教育、学习强国、安康先锋等新媒体平台进行学习,提高党员素质;机关支部积极举办“乡村振兴大讲堂”,提高干部履职能力,各村支部紧贴农村实际、紧扣群众需求,采取集体围坐的“板凳会”、农家小院的“院落会”、产业基地的“现场课”等灵活多样的讲习形式,提升农民素质,让群众致富、让乡村振兴。
党建+产业发展,激活产业兴旺新动能。新场镇以党建为引领,紧抓乡村振兴战略机遇,多途径、多方式推动村级集体经济从“输血式”向“造血式”转变。同心村按照“党支部+公司+农户”的运营模式,成立了同心村皇冠峪猕猴桃产业有限公司,采取政府投入、集体出资、企业带动、合作社经营、贫困户入股的模式,发展壮大村集体经济;新场村花石组建成规模40万袋的食用菌园区一个,同时与临近村组实现“村村联”,由党支部统一组织输出劳动力,食用菌基地通过技术培训,让参与园区工作的农户掌握了食用菌培育及管理技术,实现了本村劳动力在家门口务工的愿望;新场村还积极利用社区工厂建立标准化农副产品加工厂,创建“新场优珍”品牌,提高了产品附加值,为全镇经济发展增添活力。
党建+环境整治,绘就乡村振兴新画卷。以“千万工程”示范创建为重点,积极开展人居环境整治“百日攻坚”“百日清零”行动及“全域花谷”打造,充分发挥党员干部在人居环境整治中的先锋模范作用,带头宣传发动,带头参与行动,带头完成任务,组建由党员群众组成的志愿服务队,发挥党员群众整治乡村风貌的主体作用,建立镇村环境卫生整治工作网格长效机制,采用公共区域齐抓共管+每个院落“一院一策”相结合的方式,引导广大群众积极投身到人居环境整治中来,组织党员群众参与栽树绿化、清除野广告等义务劳动;将有限的治理资源整合起来、用活起来,实现乡村颜值大提升。
党建+人才培养,培育乡村振兴领头雁。新场镇坚持“人才为本”的工作理念,统筹推进人才队伍建设工作。大力实施“储苗计划”行动,加大村级年轻后备干部培养力度,夯实基层组织人才基础。目前,辖区各村“两委”班子均实现“一肩挑”,大专以上文化程度3人,女同志3人,致富带头人5人,成员学历、年龄实现“一升一降”。各村支部坚持不懈在一线发现、培育人才,积极引导在外乡贤、大学生、退役军人等返乡就业,献智献策,大力吸纳活跃在基层的产业大户、农业科技带头人等“领头雁”进入乡村振兴人才队伍,为乡村振兴战略高质量发展夯实基础。
党建+基层治理,走好乡村治理善治路。新场镇坚持以党建为引领,积极探索创新基层治理模式,以网格为切入点,进一步优化网格设置,围绕群众的“急难愁盼”,实现以党建引领赋能基层网格,推动工作下沉到网格、治理服务聚焦到网格、风险隐患问题解决在网格,科级领导每月不少于1次到包保网格对政策法规宣传、基础信息采集、风险隐患排查等工作进行调度,通过“院坝会”“田间会”在一线掌握社情民意、推动中心工作、化解矛盾纠纷。以“党建+建言”为抓手,带动村民重新修订完善“村规民约”,充分征求村民意见和建议,建立奖惩机制,依托新时代文明实践站,与积分制挂钩,以家庭为单位建立积分账户,实行“正向加分、负向减分”管理,加强了村规民约的可操作性。实现了基层治理工作的提质增效。(王刚)
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