彬州推动干部作风能力提升见行见效

今年以来，彬州市坚持把深化干部作风能力提升年活动作为增强本领、淬炼作风的有利契机，坚持目标导向、问题导向、结果导向，持续推动活动提质、干部提能、发展提效。

宣讲培训提能力。举办全市党政干部综合素能提升培训班（第一期），在四川大学全国干部教育培训基地对全市50名镇（街道）、部门（单位）负责人进行为期5天的集中培训。举办2024年春季中青年干部主体培训班，采取理论学习与实践课程相结合的方式对全市50名45岁以下中青年干部学员进行为期1个月的培训。以“习语润咸·彬彬有理”为统揽，组建市委宣讲团，集中开展全国两会精神宣讲，市级领导带头，各镇（街道）、部门（单位）主要负责人开展宣讲活动103场次，受众12000余人。

统筹推进稳增长。坚持稳中求进、以进促稳、科学统筹，常态化开展“双包一解”纾难解困活动，市级领导遍访43户规模以上工业企业、68家限额以上商贸企业、1户规模以上服务业企业、12户有资质建筑业和7户房地产开发经营企业，梳理涉及企业诉求事项73条，其中现场解决企业诉求30条。持续落实加快经济高质量发展17条促进措施、电子商务奖励扶持办法23条措施，举办“优化消费环境 激发消费活力”国际消费者权益日主题宣传晚会，开展商贸促销活动，投放电子消费券200万元。

专项整治见实效。聚焦教育、医疗、住房、养老等领域，运用好“四下基层”工作方法，紧盯群众所盼、民心所向的问题，现场研究、现场指导、现场协调，切实解决一批群众急难愁盼问题，真正做到听民声、察民情、解民忧，办好顺民意、暖民心、惠民生的实事，以专项整治成果检验干部作风转变成效。(咸阳日报)