临渭法院联动配合“化”争议耐心说理“解”纠纷

“感谢法官的耐心调解，切切实实解决了我的困难！”这是近日临渭法院行政审判庭审理的一起工伤保险资格认定案件，受害人向承办法官真诚道谢的朴实话语。

2023年6月26日受害者在一家医药公司厂房切割作业时，左手受伤。事故发生后，受害者前往市中心医院就医，被诊断为手指损伤。受害者申请劳动仲裁确认劳动关系，劳动仲裁部门认定其与用工单位并无劳动关系。后受害者以违法分包为由向人社部门提出工伤认定申请，2023年12月工伤认定部门作出认定工伤决定。受害者据此向劳动仲裁部门提出工伤赔偿申请，期间用工单位决定提起行政诉讼。

临渭法院受理该案后，承办法官在充分了解案情后开展争议化解工作，庭前沟通效果甚微，遂组织开庭，经过庭审程序，承办人认为若该案一判了之不仅不能解决受害者面临的困境，更可能引起用工单位上诉，案件随之陷入漫长的拉锯战。在庭审后，双方当事人对案件结果都有一定预期的情况下，行政审判庭再次联合工伤认定部门及劳动仲裁部门组织受害者及用工单位进行调解，一方面向用工单位阐明法律规定，另一方面与受害者分析利弊，最终双方就工伤赔偿达成和解，成功化解该起行政纠纷案件。

“行政案件无小案”，每个行政争议的背后，都是人民群众对依法行政的期待，实质化解争议，事关人民群众切身利益，事关法治政府建设。今年以来，临渭法院不断完善行政争议多元化办案机制，联合交警、税务、人社、等行政机关，协作配合、充分发挥部门联动优势，实质化解行政案件15件。（来源：临渭法院公众号   李瑞）

责编：朱刚

编辑：王丹