白水县城关街道南桥村：“六个同步”强组织堡垒 “争先进位”促乡村振兴
来源：卓越陕西网|发布时间：2024-11-060
今年以来，南桥村党委坚持把“分类指导、争先进位”三年行动作为基层党建工作的总牵引和总抓手，积极在产业发展、生态宜居、基层治理等方面探索党建引领乡村振兴有效路径，攻坚补短、提质创优，基层党组织创造力、凝聚力、战斗力进一步增强。2024年，在“分类指导、争先进位”三年行动中被定为“一类”村党组织和党建示范点。
一是“硬件”与“软件”同步推进，奠定坚实基础。今年来，南桥村全面推动党群服务中心的提升改造，夯实硬件基础、优化功能布局。按照一室多用、功能优化的原则，合理规划布局，精准对接群众需求，统筹设置党员活动室、农家书屋、综治中心等功能室。严格按照要求，规范设置党群服务中心标识标牌。同时，以巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育为切入点，组织开展《中国共产党纪律处分条例》集中学习15次，党组织书记“七一”讲纪律专题党课1次。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要内容，通过交流研讨形式，组织党员干部学习《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、习近平总书记关于“三农”工作的重要论述以及全国“两会”精神等。2024年1月至10月，累计组织学习30次，引导党员干部锤炼党性修养，夯实政治根基。 二是“能力”与“素质”同步提升，建强班子队伍。南桥村“两委”班子成员共7人，50岁以下干部4人，高中以上学历4人，班子成员团结合作，作用发挥明显。近年来，吸纳本村优秀在外创业企业家1人加入南桥村党委，进一步优化两委班子结构。同时，按照“缺什么、补什么”原则，采取“集中培训+个人自学”形式为“两委”干部赋能。储备村级后备力量3名，并建立“1+1”导师帮带机制，依据人岗适应原则，通过交任务、压担子、夯责任等方法，将后备力量安排在重要工作岗位，提升其综合能力。 三是“严选”与“培育”同步到位，激发奋进精神。把发展党员作为重点工作，吸收富有朝气、工作出色、年轻有为的优秀青年加入党员队伍，严格把控“入口关”，优化党员队伍年龄和文化结构。近三年，经群团推优、支部讨论、村党委审议、街道党工委审批等程序，发展党员3人。同时，严格落实“三会一课”、组织生活会制度，2024年召开党员大会3次，党小组会18次，组织开展外出红色教育1次。深入开展党员承诺践诺活动，收集党员承诺践诺书117份。扎实推进“岗区队”建设，引导党员干部主动亮承诺、亮身份、亮业绩，开展党员志愿服务活动24次，发挥党员先锋模范作用。评选好媳妇、好婆婆、好儿子12人，发挥家庭家教家风在基层社会治理中的作用。
四是“党建”与“经济”同步发力，推进乡村振兴。南桥村以“书记项目”为载体，围绕抓党建促产业发展，依托多年蔬菜种植优势，以西红柿、黄瓜、青菜作为主要种植品种，因地制宜发展蔬菜种植产业。同时，积极争取中央扶持壮大新型农村集体经济项目资金，联合新生村、大雷公村、耀卓村全力打造“白城果蔬”基地。目前，已建成2925㎡的钢构薄膜大棚3座，正在建设4158㎡的日光温室大棚6座，4070㎡的钢构日光温室大棚6座。下一步，南桥村股份经济合作社将通过村村联合、抱团取暖等方式，建设剩余蔬菜大棚。蔬菜产业园项目建成后，预计增加30余个就业岗位，将同红卉苗木基地、陕西谷佳现代有机农业科技有限公司共同带动南桥村“贫困户+一般农户”200余人实现“家门口”就业和每年固定分红，有效带动群众就业，让村民共享发展红利，为村集体经济发展壮大注入“红色动能”。 五是“网格”与“治理”同步执行，提升治理效能。按照《关于进一步加强党建引领完善网格化管理推进城乡“治理一张网”建设社会治理共同体的实施方案》要求，以组为单位，将全村划分为12个一级网格，选配责任心强、能力突出的党员干部、热心群众担任网格员，组建网格员队伍共 84人，常态化开展政策宣讲、环境整治、纠纷化解等工作30余次，不断优化基层治理“神经末梢”。针对信访重点难点问题，建立村级法律明白人队伍1支，多角度、多方面协助稳控信访对象。今年来，有效化解矛盾纠纷6件。 六是“服务”与“效率”同步提升，提高群众评价。村党委从群众根本利益出发，切实为民办实事，进一步提高群众的生活水平和生活质量。修缮古城通村道路3km，提高村民通勤质量。修建南桥村主干道排水渠4km，保障村民生命财产安全。修建灌溉水渠6km，满足南桥村一、二、三组村民蔬菜种植灌溉需求。同时，严格落实村干部坐班值班制度，每月公开1次党务、村务，每季度公开1次村级财务，增强群众幸福感和满意度。（白水先锋）
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