永寿县店头镇：“选育护”精耕细作“育”好青年干部“墩墩苗”

近年来，永寿县店头镇始终坚持把青年人才党支部打造成为人才培养的平台、党员作用发挥的舞台、干部成长进步的孵化器，在吸纳人才、培育人才、使用人才三个方面下足功夫，锻造出一支有理想、有担当、能吃苦、肯奋斗的青年人才队伍，为乡村振兴配强“后备军”。

多措并举“选好苗”。 为厚植优秀青年人才“红色沃土”，形成强有力的“人才磁场”，店头镇严把青年人才入口关，全面摸排全镇35周岁以下、高中以上文化程度，能够在生产、工作和社会生活中发挥模范作用的乡镇青年、农村致富能手、“土专家”和“田秀才”、退伍军人等，将摸排出来的优秀青年人才纳入青年人才信息库。同时择优将人才库中文化素质高、发展致富能力强、思维思想开放活跃的青年党员纳入青年人才党支部，由镇党委直接进行教育管理培养。

循序渐进“育好苗”。建立“镇村”两级立体式培育体系，对回引青年人才进行靶向性管理培养，帮助青年人才“扎好根”。创新渠道“培”，通过采取“传帮带”的方式，“一人一策”精准制定培养计划，确保青年人才善学善成，学以致用。镇包片领导、村党组织书记与青年人才结成帮扶对子，通过言传身教、定期谈心、实践锻炼等方式，“面对面”传授经验，“手把手”教授方法，“心连心”解决困惑，鼓励青年人才积极参与各村中心工作。

暖心陪伴“护好苗”。店头镇坚持培养与关爱并重，着力把青年人才党支部建设作为推进抓党建促乡村振兴、促基层治理的重要举措，采取“边培养、边使用、边提升”方式，实现优秀人才进得来，成熟干部能出去、挑重担，助力青年人才“快成长”。将优秀青年人才纳入后备干部队伍，建立村级后备干部“周提醒、月谈话、关心关爱机制”。对表现优异的青年后备干部纳入村干部队伍，做到政治上关心、工作上支持、生活上关爱，激发青年人才整体活力。

下一步，店头镇将进一步做好党的建设和人才培养，继续发挥青年人才党支部的战斗堡垒和核心指导作用，不断研究探索总结经验，引领更多的优秀外出青年返乡就业创业，打造一支富有战斗力、凝聚力、执行力、创造力的青年人才队伍，为建设美丽乡村贡献青年力量。（王聪林）

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编辑：李阿娟