陕西农信从延安红色农信史中总结提炼“背包银行”精神，从战略层面确立“四心银行”，创建“农信党旗红”党建品牌，并持续推进党建“品牌势能”与“发展动能”的协同转化，为高质量发展注入不竭动力。
党建强“根”铸“魂”，文化赋能发展。建设与培育中国特色金融文化是推动金融高质量发展、建设金融强国的必然要求。陕西农信积极践行金融工作的政治性、人民性，传承红色基因，承载厚重历史，积淀深邃文化，以深化“农信党旗红”党建品牌建设为牵引，找准党建工作与金融文化之间的契合点、融通点，着力推进“党建+金融文化”相融互进，融入中心、服务大局，为高质量发展厚积“硬核力量”。
延安是陕西的“红色名片”，这里也厚植了悠久的红色农信文化。沟门信用社是在窑洞里诞生的陕甘宁边区第一家信用合作社，勤俭办社、艰苦创业、工作作风群众化、清廉放贷、传扬《农村贷款三大纪律八项注意歌》是其鲜明特征，也是陕西农信必须传承好、发扬好的精神宝典。为用好红色资源、讲好红色故事，陕西农信深度挖掘红色金融的血脉之源和农信根脉，联合省委党史研究室、省政府地方志办公室、延安大学和延安革命纪念馆等单位，深入开展“延安时期红色农信”项目课题研究，仔细探寻延安时期红色农信的发展脉络与奋斗篇章，溯源典型历史人物和历史事件，通过原生形态、表现风格与延展脉络再现，总结浓缩其“肩负历史使命、奠定发展基础、培育金融文化、谱写发展新篇”四个方面的时代价值。
陕西农信从厚重的延安红色农信史中得到两点尤为关键、尤其重要、亟需发扬光大的精神财富。一是只有传承好红色基因，赓续好红色血脉，才能彰显政治属性，更好地专注主责主业。二是只有坚守初心为农不移其志，大力弘扬老前辈的好传统好作风，才能守护好“农信动力源”。基于红色历史的启迪，结合现实经验，陕西农信以“四个三”总结提炼“背包银行”精神，即：秉承同吃、同住、同劳动的“三同”情怀；坚持一头露水、一身汗水、一脚泥水的“三水”本色；发扬手勤、嘴勤、腿勤的“三勤”作风；恪守铁账本、铁算盘、铁规章的“三铁”纪律，这也是陕西农信弘扬和培育“诚实守信”中国特色金融文化的具体实践。
赓续历史，陕西农信锚定高质量党建引领高质量发展目标，从战略层面确立“四心银行”（专心银行、贴心银行、良心银行、放心银行）发展定位，在战术层面确定“四求四不”（求质不唯量、求难不求易、求实不务虚、求稳不贪大）经营理念，构建起陕西农信企业文化的“四梁八柱”，正逐渐成为陕西农信人的集体意识、奋斗共识、鲜明标识。
文化理念一旦确立，就需要载体的承接。陕西农信强化“大抓党建”的鲜明导向，决定创建“农信党旗红”党建品牌，将企业文化作为一项重要内容，植入品牌建设之中，制定实施方案，印发工作手册，开发系列课程，实行“送课上门”。围绕政治思想红、员工队伍红、业务发展红、作风建设红、企业文化红“五红目标”，实施红色引擎、红色堡垒、红色铁军、红色主业、红色文化“五红工程”，推动党建工作从“有没有”的1.0版本、到“好不好”的2.0版本，再向深度融合、提质增效的“品牌建设”3.0版本跨越式迈进。
与此同时，以“内嵌”模式建立“融合机制”，配套制定《培育和弘扬中国特色金融文化实施方案》《企业文化建设实施意见》和《“清廉农信”创建工作实施方案》，从“合规、建功、幸福、大爱、清廉”等方面入手，把党的政治、思想、组织、作风、纪律建设融于文化品牌塑造之中、嵌入经营管理全过程，着力构建文化理念、视觉识别、行为识别“三大体系”，进一步丰富拓展“四心银行”和“四求四不”内涵，从而使文化与党建相生相融、互促共进。
在统筹推进中，抓准主体，创新载体。创作《波澜壮阔七十年》系列丛书、专题片、农信组歌“三部曲”；唱响“故事、书香、歌声、画册”里的农信人“四重奏”；建设农信史馆、职工之家、文化中心、培训中心、铸魂·全面从严治党主题馆等“五个馆”，并按照“一中心四分支”的思路，在三秦大地“东西南北”四个方位，打造马百党事迹陈列馆、农金文化馆、支农支小馆、红色农信馆等四个特色主题馆，用书籍、视频、歌曲、展馆等多样化载体记录历史、铭记初心、擦亮底色、传扬文化，促进党建工作与企业文化双向赋能、有形有效。
在末梢贯通上，延展基层，互鉴共进。序次推进支部建设、制度建设、阵地建设，实现网点党员、基层党支部全覆盖，建设标准化党员活动室700余个、党性教育基地60余个。构建“5+3”人才培养体系，实施“铸魂”“航系”“启辰”“赋能”“蒲公英”5大项目，搭建农信网校、农信琢璞、农信讲堂三大平台。围绕政治生态清明、系统上下清朗、干部员工清廉、银企关系亲清、文化氛围清正“五清目标”，深化清廉农信建设。先后举办书墨农信情、故事里的农信人、歌声农信情等系列重要主题活动。鼓舞激励全系统94个党委、800多个基层党支部、1万多名党员、3万余名员工“有心有为”，与陕西农信“同心同行”。
陕西农信通过实施“党建+文化”工程，持续推进党建“品牌势能”与“发展动能”的协同转化。党建与文化工作必须一起抓、“一盘棋”，做到目标上高度契合、实践中相辅相成、内容上有机统一；党建与文化品牌要用看得见、可感知的载体呈现，凝聚全员共识，在文化传承中汲取奋进力量。
砥砺奋进二十载，农信“陕”耀谱新篇。2024年8月16日，借省联社成立20周年之际，举办陕西农信文化成果发布会，共发布一个课题项目、六本丛书、五集专题片、六首组歌。评选颁授了一批“榜样力量”系列荣誉，共表彰“农信功勋”3名、“农信卫士”19名、“最美农信人”52名、“改革创优先锋”集体30个。为持续巩固拓展陕西农信文化成果，落实“参观践学铸魂、榜样力量引领、文化传播聚力、广泛宣传增辉”四个方面措施，在全系统开展参观展馆、观看纪录片、唱响农信组歌、读好系列丛书、畅谈感想体会“五个一”活动，真正让企业文化在3万多名员工心中落地生根、叶茂枝繁。农金文化香满园，党建花开结硕果。
陕西省联社党委连续获评“先进党委”和“金融机构支持陕西经济发展先进单位”，被中国文化管理协会授予全国“企业党建实践创新典范单位”，“农信党旗红”党建品牌被评为“新时代极具前瞻和引领价值党建品牌”和“农村金融党建品牌案例”，陕西农信文化建设“三部曲”分别获得全国性荣誉。全省60余家县级机构和网点荣获“全国文明单位”、“全国模范职工之家”、“省级文明单位标兵”、农信百家特色网点等荣誉称号。100多名员工荣获全国“三八红旗手”、省级“劳动模范”等荣誉，许多“农信工匠”“运动健儿”在全国、全省同业赛事中摘金夺银。有了党建工作的强引领和企业文化的硬支撑，陕西农信服务经济发展的贡献越来越大，高质量发展之路越走越宽。存款占全省同业13%，发放了全省同业95%的脱贫人口小额贷款、68%的普惠涉农贷款、55%的农户贷款和62%的创业担保贷款，于2022年9月成为陕西首家资产规模超万亿的银行。
强化党建引领，聚焦高质量发展，坚持守正创新，深耕地域品牌，培树特色金融文化，陕西农信将学习贯彻党的二十届三中全会精神，深刻把握金融体制改革的重要意义，始终坚持以人民为中心的价值取向，以金融服务实体经济为根本宗旨，以金融风险防控为永恒主题，以践行中国特色金融文化为工作指南，坚定不移走中国特色金融发展之路，更好地服务金融强国建设与中国式现代化大局。（供稿：陕西省联社）
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