永寿县店头镇“三步走”做好流动党员管理工作

近日，永寿县店头镇深入探索流动党员管理新模式，通过“三步走”，有效解决流动党员动态掌握难、学习教育难、日常管理难、作用发挥难的问题，进一步激活流动党员助力基层社会治理新动能。

建好“总账本”，摸清流动党员底数。安排各村党支部书记和包村同志，通过入户走访和电话访问的方式，详细了解流动党员流出原因、时间、地点等，将流入地点具体到所在地方党支部。督促党员尽快到流入地党组织报到并按规定参加组织生活，督促其严格自我要求、积极发挥先锋模范作用；同时定期更新，准确掌握流动党员动态，加强两地党组织之间交流沟通。

抓实“教育链”，强化流动党员教育。利用“线上+线下”的学习方式，教育引导流动党员跟进学、不掉队。充分利用微信群、学习强国、微信公众号等平台，向流动党员推送学习清单、学习内容，指定专人负责联系流动党员，了解流动党员的基本情况和思想动态，传达党组织的有关信息，方便流动党员交流学习心得，让流动党员学习教育“不断档”。

充实“人才库”，吸引流动党员返乡。结合近期开展的“村党组织带头人后备力量培育储备三年行动”，将流动党员里的在外优秀人士纳入乡村振兴“人才库”。定期通过微信群分享信息，明确党员责任与义务，引导流动党员关心家乡发展、投身家乡建设，利用节假日组织召开流动党员座谈会，积极鼓励流动党员为家乡发展出谋划策、添砖加瓦，增强流动党员融入感、参与感、归属感。

（供稿人：永寿县店头镇  白清文）

责编：李文芳

编辑：李晓玲