三原法院：情系烦“薪”事 助力解忧“酬”

最是一年春好处，扬帆奋进正当时。正月初八是春节收假第一天，上午八点，人民调解员牟峰就已坐在办公桌前与前来起诉的原告李某进行谈话，原告李某与被告任某系合作关系，原告曾在被告处进行劳务工作，工作完成后任某却未付给李某应得的劳务费用，无奈之下李某只能诉至法庭。

薪资无小事，早一天到账，农民工就多一分安心。陵前人民法庭承办法官张天收到诉状后，快速了解，分析案情，发现该案件标的较小，分歧不大，证据较为充足，双方若能达成一致，将再好不过。张法官与调解员牟峰商议后，决定采取“背靠背调解”的方法，将原被告分开来调解此事。了解基本案情后，调解员牟峰迅速展开调查，发现原、被告双方对存在劳务关系及拖欠劳务费的事实并无争议，但对拖欠的具体金额存在争议。调解过程中，原告出具了一份手写的工作清单作为证据，而被告则表示此清单不是自己出具的，双方未进行过结算，且自己中间也给过原告钱。

面对这一情况，调解员充分发挥其专业素养和调解能力，从情理和法理两个角度出发，耐心向双方解释相关法律规定，并引导双方进行理性沟通。经过张法官与牟调解员的不懈努力，双方最终达成共识，对存在争议的劳务费重新确认，签订了调解协议，被告当场给付7000元后，承诺剩余资金将在规定时间内向原告支付。至此，该劳务纠纷得到圆满解决。

欠薪问题是不少农民工的烦心事。三原法院积极发挥职能作用，为农民工讨薪开辟了绿色通道，通过高效调解，成功解决了讨薪纠纷，解决了他们的后顾之忧。此外，三原法院还不断加强诉源治理工作，构建“法官+人民调解员+N”的诉源治理工作体系，通过联动调解、多元化解等方式，最大限度化解矛盾纠纷，维护社会稳定。三原法院将继续坚持以人民为中心的发展思想，不断加大诉前调解力度，努力为人民群众提供更加优质高效的司法服务。

责编：朱刚

编辑：张静