旬阳市白柳镇柳村社区：巧用“党建笔” 书画“振兴颜”

旬阳市白柳镇柳村社区位于集镇以南1公里，辖区面积13平方公里，下辖10个村民小组520户1620人，现有党员44名。近年来，该社区坚持党建引领，以抓班子、强产业、优环境、促文明为着力点，勾勒乡村振兴“唯美画卷”。

“夯基”为首，素描“强村动力点”。柳村社区坚持把干部队伍建设作为推动发展的基础，以“分类指导 争先进位”三年行动为统揽，严格落实“第一议题”制度，坚持“三会一课”与“主题党日”联动开展，建立“线上+线下”学习矩阵，按照镇级“153”党员分类管理机制，对11名流动党员不定期在“网络党支部”推送学习资料、召开线上会议，对7名老弱病残党员由村“两委”人员上门帮教送学，确保党员学习教育全覆盖。培养致富带头人5名，储备年轻干部4名，形成了“支部领着干、党员带头干、群众跟着干”的生动局面。

“赋能”为要，串联“治村支撑线”。柳村社区充分发挥基层党组织作为乡村治理“前沿阵地”作用，依托“321”基层治理模式，将村干部、包村干部、党员、退伍军人等编入网格，深化“五子工作法”“三力联调”模式，推行“村干部+网格员”代办和驻村干部联户机制，代办帮办各类事项，切实推动乡村治理走深走实。2024年，修复断板路2公里，对4个村民小组供水管道进行维修更换、为社区12名准大学生举办集体升学礼，化解各类矛盾纠纷15余起，办理各类民生实事50余件，有效推动解决了一批群众急难愁盼，让基层治理注入新动能。

“强体”为重，精绘“富村结构面”。为促进群众稳岗就业，柳村社区围绕就业、创业、培训需求，建立“五清”台账，采取致富带头人带动一批、转移就业输转一批、公益岗安置一批的“三个一批”方式，积极为劳动力人口和用人单位搭建供需对接平台。近年来，先后动员120余人外出务工、90余人就近到尧柏水泥厂和纺织产业园务工，80余人参加技能培训，户均增收5万元以上。

“群众”为本，擘画“兴村魅力图”。以学习浙江“千万工程”经验加快和美乡村建设为抓手，柳村社区着力把人居环境整治提升作为支部创建的“催化剂”，以“干部联片、网格员包户、农户‘门前三包’”机制为抓手，组织党员代表、群众代表、乡贤人才、志愿者等65人次对主次干道、房前屋后、G211沿线等难点堵点进行集中清理、亮点打造，提升社区整体“颜值”。

在“富民强村”过程中，柳村社区立足实际、主动求变，释放了蓬勃的发展活力。下一步，柳村社区将以“一社区一年十件实事”活动为载体，从群众关心关注的“水、电、路”问题破题，在道路建设、饮水设施修缮维护、旱厕改造、路灯安装亮化等民生工程上持续攻坚。通过不断完善基础设施建设，着力改善人居环境，拓宽群众增收致富渠道，持续奏响“富民强村”协奏曲。（来源：旬阳党建  田琳）

责编：朱刚

编辑：王丹