山阳县人社局：召开人社工作暨党风廉政建设工作会议

3月28日，山阳县人社局召开人社工作暨党风廉政建设工作会议。会议全面总结2024年人社工作和党风廉政建设工作，安排部署2025年工作任务。局领导班子、县纪委监委驻县委组织部纪检监察组和全体人社干部职工参加会议。

会议指出，2024年，全县人社系统聚焦“五好山阳”建设，深化“三个年”活动，以“人社工作进园区”为总牵引，扎实落实市县各项工作部署，全力稳就业、聚人才、强社保、促和谐、优服务，稳岗扩岗成效显著，保障水平不断提升，创新活力持续迸发，权益维护更具温度，发展动能全面增强，顺利完成了年度各项工作目标任务，为推动全县经济社会高质量发展做出了人社贡献。

会议强调，2025年是“十四五”规划收官之年、“十五五”规划谋篇之年，做好人社工作意义重大。全县人社系统要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实全市人社工作暨党风廉政建设工作会和县委工作会、县政府第一次全体会和县政府廉政工作会议部署要求，持续深化“三个年”活动，聚力打好“八场硬仗”，深入实施就业优先战略，积极推进就业服务提质增效、职业技能强基提升、劳务品牌提档升级、社会保险惠企利民、人才人事提力赋能、劳动关系和谐守护六项工程，为打造“一都四区”示范县、建设“五好山阳”、奋力谱写山阳县高质量发展和现代化建设新篇章作出积极贡献。

会议要求，要以“人社工作进园区”工作为引领，聚焦县域产业集群、重点项目及产业园区发展需求，持续推进就业服务、社保经办、人才支持、用工保障、技能提升、劳动维权等重点工作在企业落地见效，为产业发展注入强劲动能。要打好“稳就业促增收硬仗”，紧盯劳务输出和就地就近就业，深化实施职业技能提升、劳务品牌培育、就业服务提质“三项工程”全力以赴稳岗拓岗，促进高质量充分就业。要稳妥有序推进社会保险制度改革创新，不断优化社保经办公共服务，完善社保基金安全监管体系，推动社会保障水平持续提升。要聚力提高人事人才服务水平，加强专业技术人才队伍建设，深化事业单位人事和工资制度改革，不断激发新时代人才队伍活力。要扎实开展欠薪专项执法检查，多措并举做好调解仲裁工作，强化法律宣传和政策落实，全力构建新时代和谐劳动关系。要加快构建高水平安全责任体系，严抓培训机构安全监管，进一步夯实公共场所安全基础，不断加强干部应急处置能力培训，筑牢高质发展根基。

会议要求，人社系统全体干部职工要始终坚持以党的政治建设为统领，坚定不移全面从严治党，充分发挥党总支、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以组织力提升保障“八场硬仗”落地见效，以高质量党建引领保障人社工作高质量发展。要坚持以改革精神和严的标准管党治党，推动落实全面从严治党政治责任。以持续深化养老社保领域集中整治为抓手，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，纵深推进正风肃纪反腐，为推动山阳人社工作高质量发展提供坚强纪律保障。