汉滨法院：拖欠薪酬引纠纷 耐心调解了“薪”结

近日，汉滨法院成功调解一起拖欠民工薪酬案件，双方当事人达成调解协议，并当庭履行部分协议内容，实现了案结事了人和，取得了良好的社会效果和法律效果。

据悉，2020年被告廖某将其所承包的某商铺装修工程发包给原告肖某，肖某随后组织农民工施工。完工后，廖某因经济紧张无钱支付工程款，遂向肖某出具了欠条，承诺在一定期限内支付。肖某多次催要欠款未果，后起诉至法院。

考虑到该案涉及农民工薪酬，承办法官在阅卷后，经审查，该案件事实清楚，证据充分，依法裁判不难，但关键是如何替农民工要到工资，以解燃眉“薪”结，遂决定加大调解力度以快速化解纠纷。在调解中，承办法官充分听取双方当事人意见后，一方面告知被告拖欠农民工薪酬要承担的法律责任以及不利后果，另一方面从情理、法理角度劝说原、被告多换位思考，相互理解对方的处境及困难。经过承办法官的不懈努力，最终双方达成调解协议，由廖某分三期向肖某支付所欠薪酬60万元。

廖某当庭向肖某支付了首笔工资款10万元整。最终，这起拖欠薪酬长达数年的案件，经承办法官耐心调解，双方当事人握手言和，该案件画上了圆满的句号。（付强）

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