合阳县黑池镇：深化村级议事协商机制 激活基层治理“一池春水”

今年以来，合阳县黑池镇将议事协商工作作为推进乡村治理的有力抓手，通过建设协商阵地、培育协商人才、拓宽协商渠道、提升协商质效等措施，不断健全完善议事协商工作机制，提升了辖区群众自治能力，激活基层治理“一池春水”。

“规范化”建设协商阵地

为延伸基层服务触角，合阳县黑池镇推动议事协商和乡村说事同频共振，聚焦阵地建设，按照“有固定场所、有专人负责、有记录台账、有议事队伍、有议事制度的“五有”标准，全力打造“周二说事会”“议事长廊”“板凳议事会”等室内外协商平台，将协商平台从室内搬到室外、从村委会延伸到家门口，激发村民参与乡村治理的积极性和主动性，营造“有事好商量”的民主协商氛围。

“精细化”培育协商人才

注重充实“蓄水池”,充分挖掘辖区内想干事、能干事、有威望、有想法人员加入“后备力量”,建立“镇、村、组”工作队伍“下沉一线”广泛听取群众意见，加强议事成员培训教育，明确协商工作要求和方式方法,找准工作重点、明确目标任务，确保议事成员“量足”“质优”。截止目前全镇25个村（社区）议事协商人才库共有人才260余名,其中各类专业技术人员有80余名。

“多样化”拓宽协商渠道

坚持线上线下并举，充分利用微信群、大喇叭、宣传栏等方式，实现全方位、立体式的集中宣传，依托新时代文明实践所站开展议事协商宣传活动8次，微信推送议事协商内容5条，发放各类宣传资料2000多份。率先在南社、五丰、峪渠探索建立乡村振兴5G数字平台，同时组建村民微信网格群，定期在微信群内征集协商议题、开展线上协商、反馈协商成果，形成了“大事厅里议，小事室里议，急事现场议”的议事模式。

“专业化”提升协商质效

以全国村级议事协商创新试点单位五丰社区为依托，制定完善村级议事协商指导目录、村级议事协商流程示意图、村级议事协商人才库等制度，严格按照“一事一议”制度，探索形成议事协商“7755”模式（即7类协商主体，7步走程序，5议，5不议）和“1234”（即坚持1核引领，畅通2个渠道，采取3种形式，明确4个关键）议事协商工作法，形成一个完整的议事闭环，确保了议事的民主性、科学性和有效性。(通讯员：张玉安)

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编辑：王辉