石泉县人社局：技能培训助推稳就业促增收

今年以来，石泉县人社局扎实开展“技能照亮前程”职业技能培训行动，持续推动技能培训资源下沉，全方位服务群众，助推打好稳就业促增收硬仗。

3月18日清晨，赵军一行10余人乘坐从石泉至常州的“就业直通车”，开启高质量充分就业生活。

在石泉县镇村各级充分宣传就业、培训政策后，今年2月初，赵军了解到石泉县人社局即将开展起重装卸叉车培训，他立即联系承办单位，经充分沟通报名参加培训。他说：“我之前一直在家里打零工，经常日晒雨淋、忙忙碌碌月收入仅3000元。我想参加职业技能培训后到外地就业，石泉县人社局帮我联系到江苏省常州市的理想集团上班，月薪7000元，公司还为所有员工参加了社会保险等。这些都要感谢县人社局帮我提供免费职业技能培训、免费介绍工作。”

55岁的范世双高兴地说道：“我之前在建筑工地当小工，钱少、人又累、工作还不稳定，有些单位嫌我们年龄大了，好多活儿都不让干了。今年3月参加了养老护理培训，现在河北省廊坊市燕郊金福养老中心上班，月工资4000多元，单位包吃住，每月还有两天假期，我们同一期的培训学员这次来了6人在这个单位上班。”

紧盯市场趋势、企业需求及个人诉求，瞄准劳动者就业创业和经济社会发展需求确定培训方向，把更多的精准技能培训送到群众“家门口”，通过群众“点菜”、 人社“上菜”、政府“买单”的形式，有针对性地开展各类就业技能培训工作。目前，全县开展职业技能培训专业30余个，包括起重装卸机械操作工、电工、焊工、民宿管家、互联网营销师、育婴员、修脚师、茶艺师、中式面点师、中式烹调师、养老护理员、客房服务员等，最大化满足培训多样性和就业市场需求。

各职业技能培训学校紧扣实际，灵活安排培训时间、培训内容、学制形式，注重理论学习与实践操作相结合，增强培训的针对性、实用性和有效性，严格落实“每班必查”制度，确保职业技能培训工作有序、有效开展，切实提高培训质量，让参训学员更有获得感和幸福感，全面提升各类劳动者职业技能水平，实现职业培训质量与社会劳动力需求有效匹配。今年截至目前，全县已开展职业技能培训28期748人次。

技能照亮前程，就业创造未来。石泉县坚持“培训+取证+招聘+就业”闭环式服务，帮助培训学员实现就业，助推打好稳就业促增收硬仗。（通讯员  陈娟 叶珍）

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编辑：郭晓峰