白河县人社局：推进“连心服务 赢商白河”工作走深走实

连日来，白河县人社局成立以10名班子成员为组长，38名干部为成员的“连心服务”工作组，深入全县11个镇145家社区工厂开展“连心服务 赢商白河”工作，推进该项工作进一步走深走实，取得实效。

一是提供贴心服务。各“连心服务”工作组深入社区工厂实地走访，开展以企业工厂大走访、安全生产大检查、优惠政策大宣讲、困难问题大化解、就业创业大促进、风险隐患大整治为主要内容的“六大行动”，广泛听取企业意见建议、解决困难问题、强化政策扶持、提振发展信心、扶持企业做大做强，吸纳更多群众就近就业。

二是强化用工保障。深入社区工厂生产车间，实地了解企业用工需求和缺工情况。要求镇、村劳务公司切实发挥职能作用，动态掌握辖区内新社区工厂用工情况，建立用工需求台帐，利用“春风行动”“产业大招工”“就业援助月”“四送两帮”（送政策、送岗位、送培训、送服务，帮群众找工作、帮企业招工人）等列活动，广泛宣传动员，积极推送岗位，动员引导群众到企业工厂就近就业，保障企业用工需求。

三是宣讲优惠政策。持续优化政策供给，宣讲惠民利企政策，宣讲的政策主要包括新社区工厂房租水电费补助（带动就业奖补）、吸纳脱贫劳动力、监测户和返乡人员稳定就业一次性岗位补贴、创业担保贷款等。为缺资金的新社区工厂提供创业担保贷款，企业可及时申报，县人社局及时审批，在最短时间内解决企业融资难问题，帮助企业纾难解困，使企业保持稳健发展。

四是解决实际困难。重视解决新社区工厂用电用水、厂房租赁等困难，通过开发大学生见习岗位，安排专人帮助员工照看、辅导孩子学习，使员工生活工作两不误。同时，加强对企业用工指导和服务，宣传劳动法律法规，及时解决劳资纠纷问题，帮助企业在内部构建和谐劳动关系。加强劳动争议预防指导，建立“立足预防、化解矛盾、维护稳定、促进发展”的工作格局，推动矛盾源头化解。

通过在全县新社区工厂中开展“连心服务 赢商白河”工作，更好的服务企业发展，为企业营造良好的发展环境，推动以毛绒玩具、服饰鞋袜、电子线束为主的劳动密集型新社区工厂高质量发展，带动更多群众在家门口稳定就业，聚力打好“稳就业促增收”硬仗。（张开春）

责编：高志远

编辑：问建民