5月8日上午,黄陵县法院召开审判执行质效数据会商暨“一十百千万”工程工作推进会,党组书记、院长周海龙出席会议并讲话。法院领导班子成员、各部门负责人及全体员额法官、法官助理、执行员参加会议。

会上,党组成员、副院长方海燕通报了全院1—4月审判执行质效核心指标及“一十百千万”工程进展情况,全面复盘审判运行态势;对《黄陵县人民法院2026年度“一十百千万”工程实施细则》进行了再安排再部署。全体员额法官及执行员依次汇报了各自审判执行质效指标完成情况和“一十百千万”工程工作完成情况,查找问题和短板,细化工作举措,压实责任链条,为后续提升改进明确方向。
周海龙组织与会人员全文学习了《延安市中级人民法院加强立审执协调配合推进矛盾纠纷多元化解的实施意见(试行)》并就贯彻落实进行了安排部署。
周海龙强调,员额法官、执行员要提高政治站位,深刻认识审判执行质效和“一十百千万”工程的重要意义,始终坚持以人民为中心的发展思想,把群众满意作为工作的出发点和落脚点,用心用情用力办好每一起案件。要强化学习提升,不断加强业务知识学习和司法能力锤炼,破解新型疑难案件,推动审判执行工作提质增效、提档升级。要严守纪律规矩,筑牢廉洁司法防线,坚守司法公正底线,坚决杜绝司法腐败,以过硬作风展现法院干警的良好形象。要注重统筹兼顾,将审判执行工作与“一十百千万”工程、矛盾纠纷多元化解、优化营商环境等重点工作深度融合,做到两手抓、两不误、两促进,奋力推动黄陵法院审判执行工作再上新台阶。
周海龙要求,一是要直面数据背后的“痛点”,增强攻坚克难的紧迫感。要加强一审化解矛盾的能力,畅通立审执协同配合机制,用好“以保促调、以保促执”的利器,以“一十百千万”工程为总抓手,拿出实招、硬招,以硬招实策扭转工作被动局面。二是用好“一十百千万”工程“指挥棒”,逐项破解顽疾。要全面提升保全率,做实做细 “以保促调、以保促执”;坚持强制执行与善意文明执行并重,刚柔并济兑现胜诉权益,切实提升执行质效。三是筑牢“立审执协调配合”链条,从源头降低上诉率和申请执行率。健全立审执协调配合闭环,严把案件审判质量关,推动当事人服判息诉、自动履行,从源头降低上诉率与申请执行率。四是强化督导落实,压实全员责任。成立年度任务清单督导组,常态化开展督导检查,对任务推进滞后、指标不达标的人员予以通报问责,以严督实导推动各项工作落地见效。
会上还向全体员额法官、法官助理、执行员发放了任务清单,制定全年工作任务,要求全体干警将“十二变”精神内涵融入审判执行工作全过程,稳步推进审判执行工作,变数量取胜、过程随意、审限淡漠、差错无畏为质量优先、节点管控、会商阅核、发改羞耻,加强全流程节点管控,规范办案期限管理,健全案件会商阅核机制,破解办案疑难问题,完善案件评查剖析机制,强化评查结果运用,树立发改羞耻意识,提升司法办案能力。变粗放管理为精细管理,审判管理到底,实现办案流程精细化。(高媛媛)
来源:黄陵法院
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编辑:梅启新
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