日前,石泉经开区陕西天成丝业有限公司的缫丝车间内机器轰鸣,徐晓梅身着整洁的工装,双手灵活地在缫丝设备上跳跃,确保每根蚕丝在飞速运转的机器上稳定绕卷。
徐晓梅不仅是技艺精湛的缫丝工人,更是把党的声音带到车间工人中去的先锋党员。从普通工人到车间管理员,再到安康市党代表,她的每一步成长,都是该公司党支部以党建引领企业高质量发展的生动写照。
近年来,该公司党支部紧扣“党建强、企业兴”目标,聚力推进“旗帜领航先锋行·凝心聚力促发展”主题活动,实行培养党员和生产经营骨干、抓教育管理精细化和承诺践诺精准化“双培双抓”机制,为企业注入强劲的红色动能,有效确保企业稳生产、稳发展“双稳”并驾齐驱。
该公司建立的党员与生产经营骨干“双培养”机制,让徐晓梅这样的许多年轻骨干迅速成长。行政办的邱明莹从一名普通行政文员,快速成长为能兼顾做好党建、行政、车间管理的多面手。缫丝车间生产骨干陈世乔,在去年公司举办的缫丝工劳动技能大赛中斩获第一名。“我每年都会参加公司举办的‘岗位练兵、技能比武’活动,能获奖让我很有成就感,以后我还会更加修炼技术,把岗位工作做得更出色!”手捧荣誉证书的陈世乔信心满满。
陈世乔提到的“岗位练兵、技能比武”活动,在该公司已经连续举办5年。竞赛包括理论知识和技能实操,内容丰富、实用性强,参赛工人既可以在竞赛中找差距,又能在活动中分享经验,以此提升业务能力和职业素养,各个车间已形成比学赶超的良好氛围。通过“双培双抓”机制,该公司将生产一线骨干员工纳入企业人才库,累计从人才库中选优培育入党积极分子15名,其中4名骨干员工发展为党员,3名党员在公司中层以上岗位任职。
“一名党员就是一面旗帜”。该公司党支部始终把发挥党员先锋模范作用作为党建工作的重要抓手,把党员精准分为有职党员、骨干党员两类,每名党员结合实际承诺3至5件实事,采取“一月一通报,一季一评比”制度,促进党员带头开展技术革新,推动党员立足岗位承诺践诺,创新开展“生产一线我争先”“我为企业献一策”等活动,2023年实现生丝增产10%、成本每吨降低1800元。
“我有幸见证了公司从蹒跚学步到健步如飞的每一个脚印,每一次跨越都凝聚着前辈们的汗水与智慧。”“作为天成丝业的一分子,我将以更加饱满的热情和坚定的信念,为公司的发展添砖加瓦。”……9月10日,在该公司20周年庆典活动中,各车间新老员工欢聚一堂,分享交流,共同回味20年来的风风雨雨,品味20年来的发展成果。
随着“双培双抓”机制的深入实施,该公司党支部不仅在生产一线锻造了一支技能精湛、政治过硬的党员职工队伍,更在党建引领下有效助推了石泉蚕桑产业高质量发展。“稳产业、稳发展”不再是目标,而是该公司实施“双培双抓”的实际成效。近年来,该公司通过开展村企“支部联建”活动,组织党员到村进行产业技术指导,带动全县养蚕近3万张,11个镇136个村4065户村民嵌入蚕桑产业链,累计返还村集体股份合作社奖补资金22万元,实现户均增收1.2万元。2023年,该公司生丝产量达65吨、蚕丝制品1.5万件,实现产值5600万元,销售收入5300万元。先后荣获“陕西省优秀民营企业”“陕西省农业产业化重点龙头企业”等10余项荣誉。
近年来,石泉经开区立足稳就业、稳经营、稳投资,将党建工作与项目建设、招商引资、企业服务相结合,以“三抓三促三强”为载体,以“三个建设”为抓手,坚持“一支部一特色”工作方法,充分发挥非公企业党组织战斗堡垒作用,积极把党建优势转化为发展优势,通过高质量党建引领经开区高质量建设,形成党建工作与经济社会发展齐头并进的良好局面。
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编辑:李阿娟
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