长武县枣园镇： 打“底色” 提“成色” 增“亮色” 持之以恒深化干部作风能力大提升

今年以来，长武县枣园镇党委按照“三个年”活动工作要求，以深化干部作风能力提升年活动为抓手，把握总基调，坚持党建引领、统筹规划、守正创新，全力推动干部作风能力提升。

擦亮政治“底色”，坚定不移讲政治。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展集中性纪律教育，制定《实施方案》和《学习计划》，细化学习研讨、警示教育等9项具体举措。创新建立“每月第一个周三召开支部委员会、第二个周三召开党小组会、第四个周三召开党员大会”的“三个三”学习制度，对“三会一课”具体学习内容进行细化安排，充分发挥党支部直接教育、管理、监督党员的作用。党的二十届三中全会胜利召开后，全镇上下把贯彻好党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，基层党组织全面系统开展“领导干部带头学、全体干部专题学、结合实际创新学、宣传覆盖全方位”的“三学一全”活动，迅速掀起学习贯彻党的二十届三中全会精神热潮。截至目前，已召开党委（扩大）会12次，干部警示教育专题培训会6次，举办各类学习教育读书班3次，科级党员领导集中研讨6次。各基层党支部召开党员大会9次，党小组会11次，支委会12次。举办党的二十届三中全会精神专题学习研讨班2期。

砥砺能力“成色”，笃学实干强本领。围绕推动思想大解放、观念大转变，立足岗位加强履职能力培训，结合实际强化实践培养锻炼。举行“锤炼作风，逐梦枣园”主题诵读比赛，21名年轻干部分为8组，以饱满的热情、高昂的激情为营造干事创业的良好氛围注入青春力量，让忠诚、守纪、实干、善为、创新成为枣园干部鲜明的标识。举办枣园镇2024年党员发展对象培训班，加强对党员发展对象的教育和培养，把好发展党员“入口关”，不断提高发展对象培训的针对性和实效性。举办“岗位大练兵，业务微讲堂干”活动，坚持“用什么学什么、干什么练什么、缺什么补什么”的原则，组织全体干部结合业务专长和知识积累，自拟主题、自做课件，把“上讲台、讲业务”作为干部锻炼自我、展示自我、提升自我的“练兵场”。34名机关干部走上讲台，以严谨的工作态度引导广大干部在干中学、学中干，以过硬本领更好适应新形势新任务新要求。

增添作风“亮色”，勤勉务实善作为。聚焦群众关切问题，坚持每月开展“访民解忧，真情暖心”入户走访活动，解决群众实际困难问题，全镇1530户由95名干部包联到户，摸排问题共163项，已解决152项。坚持党建引领，立足实际和自身特点，探索施行“书记共同体”联合议事决策工作法，目前全镇就牛王村集体果园、张家沟村集体黄桃果园管护销售和郭村纯净水厂运营及果园管护召开联合议事会3次，联合“会诊”，对症“治疗”。坚持“补短板，强弱项”工作思路，实施基础设施项目26个，全力打造“千万工程”示范村。深入推进厕所革命，室内户厕改建模式有关做法在全县推广；维修改造枣园村涝池1处；升级改造镇区街道、牛王村供水管网9100米；硬化河川口、武家等7个村混凝土路面3533米；铺筑郭村、牛王等5个村沥青罩面3225米；修建田惠、枣园等5个村排水渠2735米；栽设牛王、武家、寨子、河川口4个村路灯250盏，镇村基础设施得到有效提升。（关志涛）

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