永寿县人社局：党建引领助推人社工作提质增效

去年以来，永寿县人社局以党的建设统揽人社工作，突出党建引领服务民生事项。牢固树立围绕中心抓党建、抓好党建促发展的理念，以创建“槐乡党旗红 人人争先锋”为抓手，找准党建与业务工作的结合点，统筹谋划，做到目标同向、部署同步、落实同频，积极推进党建与人社业务工作的深度融合，各项工作取得了显著成效。

推动党建与就业创业工作融合。组建党员就业服务先锋队，深入农村社区和企业，开展“送政策、送岗位、送技能”活动。通过举办招聘会、创业培训讲座等形式，为不同群体提供精准就业创业帮扶。去年共举办就业招聘会15场，提供就业岗位1061个，达成就业意向580人，帮助360名失业人员实现再就业，党员先锋模范作用在促进就业工作中得到充分彰显，有效提升了就业率和创业成功率。

促进党建与社会保障工作融合。引导党员干部加强社保政策宣传，深入社区、乡村，通过举办讲座、发放资料等形式，提高居民参保意识。优化社保经办服务流程，设置党员示范岗，简化办事环节，推行线上办理，提高社保服务的便捷性和满意度，推动社保扩面征缴工作取得新进展，去年，机关事业单位新增参保单位4家，新增参保人员81人；城乡居民养老保险累计新增参保人员404人；工伤保险新增扩面201人，完成年度任务的201%；失业保险新增104人，完成市级下达任务的130%。有效保障了广大群众的切身利益。

助力党建与人才工作融合。以党建凝聚人才工作合力，党员带头实施人才发展战略，组织开展各类人才招聘会、技能培训和人才评选活动。去年共招聘工作人员125人，其中事业单位公开招聘77人，医学类本科招聘7人，进校园招聘研究生4人，特岗教师服务期满转岗21人，“三支一扶”服务期满转岗12人，农村订单定向医学生培养期满分配4人。

助力党建与维权工作融合。党组织发挥战斗堡垒作用，党员干部积极调解劳动纠纷，加强劳动法律法规宣传贯彻，深入企业指导规范用工，维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定，降低劳动争议发生率，营造良好的用工环境。去年共受理仲裁案件76起，其中结案50起，待开庭26起。受理欠薪案件28件，结案28件，为77名劳动者追回工资503415元。有力地保障了各类欠薪案件以及劳动纠纷得到及时化解。（来源：咸阳日报  李小梅）

责编：朱刚

编辑：王丹