为推动各项工作扎实有序开展,让2025年开好头起好步,宁陕县四亩地镇党委、镇纪委协同发力,以“日常监督‘不打烊’,干部履职‘不断档’”为工作准则,精准聚焦日常监督,力促干部履职担当。
加强监督队伍建设。在镇级层面,进一步充实监督队伍力量,广泛选用选用不同领域专业人才任纪委委员,提升监督工作的专业性与全面性,使日常监督能够更深入、更精准的发现各领域潜在风险;在村级层面,积极组织各村监委会主任到县纪委培训学习,扩充业务知识,提升业务能力,日常借助线上平台推送精心筛选的业务相关文章文稿,满足基层监督人员随时学习的需求,同时不定期组织学习典型案例,以真实案例为镜,提升监督人员的业务水平与风险防范意识。
建立“日常+专项”监督机制。镇纪委通过日常巡查、随机抽查、专项检查等方式,对干部在岗情况、工作纪律等进行常态化监督。在日常巡查中如发现违规违纪问题或苗头,则会随即对相关人员进行了批评教育,并在全镇范围内通报。在2025年开年第一周,镇纪委对镇村干部在岗情况进行了监督检查,这一举措让干部们的纪律意识得到增强,工作作风得到改善。
深化监督结果运用。严格执行四亩地镇“机关干部管理量化考核办法、目标责任制考核差错登记办法”,将日常监督结果与干部的绩效考核、评先评优直接挂钩,运用“奖优惩劣”机制,营造比学赶超的良性竞争氛围,推动形成团结协作、共同奋进的工作局面。对于表现优秀的干部,在绩效考核中给予加分,并在全镇范围内进行通报表扬;对于履职不力的干部,取消其当年评先评优资格,并进行提醒谈话。
下一步,四亩地镇将持续优化完善监督体系,不断创新监督方式方法,以监督为抓手,强化干部作风,提升工作效能,为镇域经济社会高质量营造风清气正的政治生态。(通讯员 康华佳)
责编:赵国阳
编辑:李二强
版权所有和免责声明
1. 凡本网注明“来源:卓越陕西网”的所有作品,版权均属本网所有,未经本网授权不得转载。已经本网授权,必须注明“来源:卓越陕西网”,违者将追究法律责任。
2. 凡本网注明“来源:XXX(非卓越陕西网)”的作品,转载此文是出于传递更多信息之目的。
3. 若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。
电话:17749134140 电子邮箱:1607756458@qq.com